Méthodes et outils utilisés pour le recrutement sont en pleine mutation. LinkedIn est aujourd’hui le réseau social professionnel n°1 en France. Avec plus d’un actif sur deux qui l’utilise, il est spécialement dédié à la création de son réseau professionnel. LinkedIn permet de donner de la visibilité à son entreprise, et grâce à ses nombreux filtres de recherche, de trouver des profils intéressants à recruter. Le recrutement sur les réseaux sociaux implique un comportement exemplaire. Fondamentalement centrée sur l'humain, cette journée va vous aider à concevoir, innover, voire disrupter la marque employeur de votre entreprise, et comprendre comment recruter grâce aux outils dédiés.

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez capable : - d’identifier les leviers d'attractivité de votre entreprise - de définir la proposition de valeur de votre marque employeur pour impliquer et faire participer vos collaborateurs - d’utiliser LinkedIn pour promouvoir votre marque employeur et rendre vos offres d’emploi plus visibles - de décrire les actions prioritaires à mener pour faciliter le recrutement.

Informations complémentaires

Priorité d’inscription aux professionnels de l’hôtellerie de plein air.

Organisme de formation : L'Académie eTourisme

Prise en charge : Vous pouvez contacter votre opérateur de compétences (OPCO)

Prérequis : Aucun

Modalité d'inscription : Inscription obligatoire

Mesures sanitaires : Les mesures de précautions sanitaires en vigueur au moment de la formation seront observées.

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